失業保険をもらうにあたって
昨年9月出産のため会社を退職しました。
延長の手続きをしていてそろそろ仕事を始めようと思い職安に行きました。
日額3632円で21円オーバーしていたため扶養を抜けないと失業保険はもらえないと言われました。
待機の期間3ヶ月ありますよね？
そのときから扶養は抜けるのでしょうか？
失業保険をもらうことを考えず仕事を探したほうがいいのでしょうか？
国民年金と国民健康保険料は高いと言われました。
詳しい方教えて下さい。
昨年9月出産のため会社を退職しました。
延長の手続きをしていてそろそろ仕事を始めようと思い職安に行きました。
日額3632円で21円オーバーしていたため扶養を抜けないと失業保険はもらえないと言われました。
待機の期間3ヶ月ありますよね？
そのときから扶養は抜けるのでしょうか？
失業保険をもらうことを考えず仕事を探したほうがいいのでしょうか？
国民年金と国民健康保険料は高いと言われました。
詳しい方教えて下さい。
延長手続きをしているのなら解除して受給する際には給付制限３ヶ月はありません。（消化しています）
ですから申請から１ヵ月くらいで受給になります。
それと、「協会けんぽ」なら受給期間だけ抜ければいいというところがほとんどです。
組合健保の場合はまちまちで規定が違いますから保険者に確認してください。（厳しい場合もあります）
上記は両方とも確認が必要で指示に従ってください。
国民年金と国保は高いといっても受給するなら指定の期間は扶養は抜けなければなりませんので仕方がありません。
それが高いといって受給しないのは？と思いますが職があるのなら早く職に就く方がいいでしょう。
国民健康保険は昨年の所得から計算されます（自治体によって計算式が違う）ので市役所に行って計算してもらってください。
高いというのは会社が半分負担していたのですからそれをお忘れなく。
また、国民年金は約１．５万円ですがあなたが払っていた厚生年金との比較でどう違うかを見てください。
ですから申請から１ヵ月くらいで受給になります。
それと、「協会けんぽ」なら受給期間だけ抜ければいいというところがほとんどです。
組合健保の場合はまちまちで規定が違いますから保険者に確認してください。（厳しい場合もあります）
上記は両方とも確認が必要で指示に従ってください。
国民年金と国保は高いといっても受給するなら指定の期間は扶養は抜けなければなりませんので仕方がありません。
それが高いといって受給しないのは？と思いますが職があるのなら早く職に就く方がいいでしょう。
国民健康保険は昨年の所得から計算されます（自治体によって計算式が違う）ので市役所に行って計算してもらってください。
高いというのは会社が半分負担していたのですからそれをお忘れなく。
また、国民年金は約１．５万円ですがあなたが払っていた厚生年金との比較でどう違うかを見てください。
扶養についてお伺いします。
年金、税金関係が全く分からず質問させて下さい。
去年１０月から、主人の扶養になっております。
そして去年１２月から失業保険をもらいながらパートで働きだしました。
そして、失業保険の受給終了に伴い、改めて健康保険の加入申請をしました。
しかし私の収入が年間130万円を超えているため、健康保険に加入することができませんでした。
現在の勤め先では、厚生年金に加入していません。
この場合、国民年金は払う必要があるのでしょうか？
必要があるとすれば、滞納していることになります。
年金は、保険とは全く別物だと思うのですが、よくわからなくて。。
あと、住民税の請求はくるのでしょうか？
無知すぎて申し訳ないのですがよろしくお願いします。
年金、税金関係が全く分からず質問させて下さい。
去年１０月から、主人の扶養になっております。
そして去年１２月から失業保険をもらいながらパートで働きだしました。
そして、失業保険の受給終了に伴い、改めて健康保険の加入申請をしました。
しかし私の収入が年間130万円を超えているため、健康保険に加入することができませんでした。
現在の勤め先では、厚生年金に加入していません。
この場合、国民年金は払う必要があるのでしょうか？
必要があるとすれば、滞納していることになります。
年金は、保険とは全く別物だと思うのですが、よくわからなくて。。
あと、住民税の請求はくるのでしょうか？
無知すぎて申し訳ないのですがよろしくお願いします。
「去年１０月から、主人の扶養になっております」のに、なぜ「改めて健康保険の加入申請をしました」のでしょうか？
辻褄が合いませんね。
・厚生年金保険に加入しておらず、年金の“扶養”（第3号被保険者）の条件も満たしていないのなら、国民年金保険料を払う立場（第1号被保険者）です。
月収が10万8334円以上なら、第3号被保険者の条件を満たしません。
ご主人が加入する健康保険の保険者（運営団体）が「全国健康保険協会」なら、健保の“扶養”（被扶養者）の条件も同じです。
〉住民税の請求はくるのでしょうか？
来るのなら、すでに訊いてないとおかしいですね。
あるいは、住民税が天引きになるので、6月の給与支給時にその通知書が会社から渡されるかも知れませんが。
24年度の住民税が掛かるのは、昨年の所得金額が28万円・31万5000円・35万円のいずれかを超えているときです（市町村によって違います）。
※給与収入金額に換算すると「93万円・96万5000円・100万円」。失業給付は、税の面では「収入」に数えません。
なお、
・税の“扶養”と健保の“扶養”と年金の“扶養”とは、別の制度です。
・税の“扶養”は「自分は“扶養”だから、自分には税金が掛からない」という制度ではありません。
辻褄が合いませんね。
・厚生年金保険に加入しておらず、年金の“扶養”（第3号被保険者）の条件も満たしていないのなら、国民年金保険料を払う立場（第1号被保険者）です。
月収が10万8334円以上なら、第3号被保険者の条件を満たしません。
ご主人が加入する健康保険の保険者（運営団体）が「全国健康保険協会」なら、健保の“扶養”（被扶養者）の条件も同じです。
〉住民税の請求はくるのでしょうか？
来るのなら、すでに訊いてないとおかしいですね。
あるいは、住民税が天引きになるので、6月の給与支給時にその通知書が会社から渡されるかも知れませんが。
24年度の住民税が掛かるのは、昨年の所得金額が28万円・31万5000円・35万円のいずれかを超えているときです（市町村によって違います）。
※給与収入金額に換算すると「93万円・96万5000円・100万円」。失業給付は、税の面では「収入」に数えません。
なお、
・税の“扶養”と健保の“扶養”と年金の“扶養”とは、別の制度です。
・税の“扶養”は「自分は“扶養”だから、自分には税金が掛からない」という制度ではありません。
夫の扶養家族に入りたいのですが…こんな話ってありえますか？
今年の3月末で退職し、９月で失業保険の受取が満了となります。その後も無職のままです。
今年の所得は1０３万円以下なので夫の会社に扶養の手続きをお願いしたところ、夫に「去年の所得が130万以上あるから今年は入れない、来年からになる」と同僚が言ってるとのこと。(去年の所得は130万円以上です)
また会社の事務所に確認してもらうのですが、それがもし本当なら無収入なのに年金や保険料は払わなければならないし、既に減額してもらってますがそれでも無い袖はふれなく、腑に落ちません。こんな話ってあり得ますか？
ただ保険組合によっては色々条件があると聞いたのでこちらでもお聞きしたいなと思いました。
こんなケースがあるよというお話や詳しくご存じの方、ぜひお聞かせください。
どうか宜しくお願いします。
今年の3月末で退職し、９月で失業保険の受取が満了となります。その後も無職のままです。
今年の所得は1０３万円以下なので夫の会社に扶養の手続きをお願いしたところ、夫に「去年の所得が130万以上あるから今年は入れない、来年からになる」と同僚が言ってるとのこと。(去年の所得は130万円以上です)
また会社の事務所に確認してもらうのですが、それがもし本当なら無収入なのに年金や保険料は払わなければならないし、既に減額してもらってますがそれでも無い袖はふれなく、腑に落ちません。こんな話ってあり得ますか？
ただ保険組合によっては色々条件があると聞いたのでこちらでもお聞きしたいなと思いました。
こんなケースがあるよというお話や詳しくご存じの方、ぜひお聞かせください。
どうか宜しくお願いします。
旦那の健康保険が、協会けんぽ なら 扶養に入れます。
XX健康保険組合だと そういうケースもあるようです。
ただ、その可能性は あまりおおくはありません。
自営業の場合 検査が厳しい というのは聞いたことがあります。
また、 失業保険の待機期間 について 扶養に入れるところと 駄目なところは
まま 話を聞きます。
税の話だと 今年１０３万をこえていると、配偶者控除はうけれません。
これは、全国統一されています。 その話と混同をしている可能性はあります。
XX健康保険組合だと そういうケースもあるようです。
ただ、その可能性は あまりおおくはありません。
自営業の場合 検査が厳しい というのは聞いたことがあります。
また、 失業保険の待機期間 について 扶養に入れるところと 駄目なところは
まま 話を聞きます。
税の話だと 今年１０３万をこえていると、配偶者控除はうけれません。
これは、全国統一されています。 その話と混同をしている可能性はあります。
5年以上勤務した会社を希望退職に応募して辞めました。夫の保険の被扶養者に入りましたが、失業給付を受け仕事を探す予定なので被扶養者から抜ける予定。給付受領後収入無場合再度被扶養者に戻ることはできますか？
被扶養者についてや失業保険についてなど、いまいちわからず先行して誤った手続きをしてしまいました。給付受領後に仕事が見つかるかどうかも不安です。仕事をする気があっても結果的に見つけられない場合も十分想定できるので・・・。それから、傷病手当は収入として換算するのでしょうか？長々といろいろ聞いてすみませんが、どなたか教えてください、お願いしますm(__)m。
被扶養者についてや失業保険についてなど、いまいちわからず先行して誤った手続きをしてしまいました。給付受領後に仕事が見つかるかどうかも不安です。仕事をする気があっても結果的に見つけられない場合も十分想定できるので・・・。それから、傷病手当は収入として換算するのでしょうか？長々といろいろ聞いてすみませんが、どなたか教えてください、お願いしますm(__)m。
失業給付金の受給期間中は「被扶養者」とは認められませんが、受給終了後無職である期間は「被扶養者」と認定されます。再度勤務し始める時点で「被扶養者」資格を喪失させれば結構です。
「傷病手当」は雇用保険の給付制度。「傷病手当金」は健康保険からの給付ですが、「傷病手当」でよろしいでしょうか。
「傷病手当」は雇用保険の給付制度。「傷病手当金」は健康保険からの給付ですが、「傷病手当」でよろしいでしょうか。
夫の扶養に入るのには？
今年の12月で会社を辞める予定でいます。失業保険がもらえる期間になるまでの間、夫の扶養に入ることは出来ますか？
また、失業保険をもらっている間は国民年金及び健康保険を自分で支払えば
よいのですか？また失業保険をもらっている期間内に仕事がみつからなかった場合はその後、夫の扶養に入りなおすことは
できますよね？ 教えてください。
今年の12月で会社を辞める予定でいます。失業保険がもらえる期間になるまでの間、夫の扶養に入ることは出来ますか？
また、失業保険をもらっている間は国民年金及び健康保険を自分で支払えば
よいのですか？また失業保険をもらっている期間内に仕事がみつからなかった場合はその後、夫の扶養に入りなおすことは
できますよね？ 教えてください。
一般論として
> 失業保険がもらえる期間になるまでの間、夫の扶養に入ることは出来ますか？
Yes
> 失業保険をもらっている間は国民年金及び健康保険を自分で支払えば よいのですか？
Yes
> また失業保険をもらっている期間内に仕事がみつからなかった場合はその後、
> 夫の扶養に入りなおすことはできますよね？
Yes
ご理解の通りです。
ただ、ご主人の健康保険組合が XXXXXX（企業名、企業グループなど）健康保険組合
の場合、 ご理解しているルール以外のルールを採用している場合があります。
> 失業保険がもらえる期間になるまでの間、夫の扶養に入ることは出来ますか？
この期間ですが、失業保険を貰う場合、制限期間中（３ヶ月）も 扶養に入れないという
ところがあります。
１２月退職なので、問題ないと思いますが、 年の途中の場合、
過去の分の年収次第で、年内は、扶養に入れないといところもあるそうです。
一般論としては、ご認識の通りで、 協会けんぽ であるならば、心配無用です。
> 失業保険がもらえる期間になるまでの間、夫の扶養に入ることは出来ますか？
Yes
> 失業保険をもらっている間は国民年金及び健康保険を自分で支払えば よいのですか？
Yes
> また失業保険をもらっている期間内に仕事がみつからなかった場合はその後、
> 夫の扶養に入りなおすことはできますよね？
Yes
ご理解の通りです。
ただ、ご主人の健康保険組合が XXXXXX（企業名、企業グループなど）健康保険組合
の場合、 ご理解しているルール以外のルールを採用している場合があります。
> 失業保険がもらえる期間になるまでの間、夫の扶養に入ることは出来ますか？
この期間ですが、失業保険を貰う場合、制限期間中（３ヶ月）も 扶養に入れないという
ところがあります。
１２月退職なので、問題ないと思いますが、 年の途中の場合、
過去の分の年収次第で、年内は、扶養に入れないといところもあるそうです。
一般論としては、ご認識の通りで、 協会けんぽ であるならば、心配無用です。
健康保険（社会保険）の扶養家族に入りたいと思っています
45歳の姉の話です
去年、8月一杯で、職を失い、仕事はしていません
退職後、国民健康保険に加入して支払っていますが
失業保険から考えて、かなり苦しくて、娘の社会保険に入りたいと思っています
①娘は23歳独身で、別居しているのと、それと姉は、②今年は無収入でも、去年はアラで150万ほど所得があります
娘は了解していますが扶養家族になるのに、２つの件で問題があるでしょうか？
45歳の姉の話です
去年、8月一杯で、職を失い、仕事はしていません
退職後、国民健康保険に加入して支払っていますが
失業保険から考えて、かなり苦しくて、娘の社会保険に入りたいと思っています
①娘は23歳独身で、別居しているのと、それと姉は、②今年は無収入でも、去年はアラで150万ほど所得があります
娘は了解していますが扶養家族になるのに、２つの件で問題があるでしょうか？
・「娘」というのは、「姉の娘」（質問者の姪）の意味かしら？
・「収入」と「所得」の区別がついていないのでは？
「健康保険の被扶養者」の話ですね？
別居しているのなら、被保険者たる娘さんから生活費の仕送りがなければなりません。
雇用保険の基本手当を受けているのなら、その額より多い仕送りをしていることが条件です。
※基本手当の日額によっては、そもそも被扶養者になれません。また、保険者（運営団体）によっては、基本手当の受給終了まで被扶養者になれません。
昨年の収入は関係ありません。
・「収入」と「所得」の区別がついていないのでは？
「健康保険の被扶養者」の話ですね？
別居しているのなら、被保険者たる娘さんから生活費の仕送りがなければなりません。
雇用保険の基本手当を受けているのなら、その額より多い仕送りをしていることが条件です。
※基本手当の日額によっては、そもそも被扶養者になれません。また、保険者（運営団体）によっては、基本手当の受給終了まで被扶養者になれません。
昨年の収入は関係ありません。
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